Tuyển dụng Marketing Dược có những yêu cầu gì?

Cùng với tốc độ phát triển mạnh mẽ của thị trường Dược phẩm, nhu cầu nhân sự Marketing trong ngành cũng ngày một tăng cao. Kéo theo đó là những chế độ đãi ngộ, lương thưởng đầy hấp dẫn đã khiến cho Marketing Dược phẩm trở thành một trong những công việc được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Vậy làm thế nào để có thể chinh phục nhà tuyển dụng và trở thành một marketer thực thụ trong ngành Dược phẩm? Cùng PharMarketing tìm hiểu về những y cầu và quy trình tuyển dụng Marketing Dược trong bài viết dưới đây nhé 

Những điều bạn cần biết về nghề Marketing Dược phẩm 

Trong những năm gần đây, Marketing Dược phẩm đang dần trở thành một ngành nghề được rất nhiều bạn trẻ yêu thích và mong muốn theo đuổi. Tuy vậy, để có thể trở thành nhà tiếp thị thành công trong một lĩnh vực có tính đặc thù cao như Dược phẩm lại là điều không hề dễ dàng. 

Vì vậy, trước khi tìm hiểu về quá trình tuyển dụng Marketing Dược, cùng PharMarketing nắm bắt những đặc điểm của công việc thú vị này nhé!

Marketing Dược sáng tạo trong “khuôn khổ”

Nói đến Marketing, năng động và sáng tạo luôn là một trong những yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên. Sự sáng tạo, đột phá được xem là kỹ năng không thể thiếu để có thể tạo nên những chiến dịch tiếp thị ấn tượng, thu hút. 

Đối với ngành Dược phẩm cũng vậy, tính sáng tạo vẫn luôn là nhân tố được nhiều thương hiệu đề cao trong quá trình tuyển dụng marketing dược. Tuy nhiên, không giống như FMCG, thời trang,... hay rất nhiều ngành hàng khác, sự sáng tạo trong Marketing Dược phẩm cần phải nằm trong một “khuôn khổ” đặc thù ngành.

“Khuôn khổ” đặc biệt này được tạo nên từ rất nhiều yếu tố đặc trưng của ngành Dược phẩm như: Những quy định quảng cáo khắt khe trong ngành Dược phẩm hay Sự nhạy cảm của người tiêu dùng đối với các vấn đề về sức khỏe,... Vì vậy, người làm Marketing Dược phẩm cần phải chú ý đến những yếu tố này để tránh vi phạm pháp luật và ảnh hưởng xấu đến hình ảnh của thương hiệu.

Là sự kết hợp giữa kỹ năng Marketing và kiến thức Dược phẩm

Đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu chuẩn tuyển dụng Marketing Dược không chỉ dựa trên những kỹ năng về marketing mà còn bao gồm cả những kiến thức về Dược phẩm. Bởi lẽ, có rất nhiều yếu tố mang tính chuyên ngành cao xoay quanh một sản phẩm dược như: Thành phần, tá dược, liều lượng, chống chỉ định, cảnh giác dược,... Đây là những yếu tố rất đặc thù của ngành dược và đều là những thông tin bắt buộc phải được công bố rõ ràng trong quá trình làm tiếp thị dược phẩm. Vì vậy, Marketing Dược cần có sự phối hợp khéo léo giữa kỹ năng tiếp thị và sự chính xác về kiến thức chuyên ngành trong từng ấn phẩm tiếp thị. 

Ngoài ra, một số yếu tố khác tạo nên đặc thù của Marketing Dược như: Hành trình mua hàng của người tiêu dùng, Quá trình hình thành nhu cầu của khách hàng, Người tiêu dùng cuối cùng có thể không phải người mua hàng,...

Tuyển dụng Marketing Dược có quy trình như thế nào?

Dưới áp lực cạnh tranh gay gắt của thị trường Dược phẩm, các hoạt động tiếp thị trong ngành đang ngày càng được chú trọng nhiều hơn nhằm gia tăng khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Dược. Để làm được điều đó, việc xây dựng đội ngũ nhân sự Marketing Dược phẩm đang trở thành mối quan tâm hàng đầu của rất nhiều doanh nghiệp hiện nay. Vì vậy, quá trình tuyển dụng Marketing Dược của các doanh nghiệp trong ngành đang ngày càng chỉn chu, kỹ lưỡng hơn hết. 

Trong đó, yêu cầu khi tuyển dụng Marketing Dược thường bao gồm 3 yếu tố sau: 

Kỹ năng Marketing

Kỹ năng marketing là yếu tố căn bản đối với một nhà tiếp thị trong mọi lĩnh vực, bao gồm cả Y Dược. Tùy vào vị trí công việc cụ thể, marketer sẽ cần phải đáp ứng những kỹ năng khác nhau, điển hình như: Kỹ năng viết lách đối với Content Writer, Kỹ năng chạy quảng cáo đối với Chuyên viên quảng cáo, Kỹ năng SEO đối với chuyên viên SEO,... Vì vậy, bạn cần xác định được điểm mạnh của bản thân cũng như vị trí công việc mong muốn để có thể rèn luyện kỹ năng marketing phù hợp.

Ngoài ra, nhà tuyển dụng marketing dược cũng sẽ chú ý đến một số kỹ năng chung như: Khả năng lập kế hoạch, chiến lược marketing trong ngắn và dài hạn, khả năng sử dụng các công cụ Marketing (tùy vào vị trí công việc), Hiểu biết về thị trường và đối thủ,...

Kiến thức Dược phẩm 

Từ những đặc điểm của Marketing Dược, có thể thấy kiến thức về dược phẩm là một trong những lợi thế rất lớn khi làm tiếp thị trong ngành nghề đặc thù này. Nhờ có kỹ năng này, bạn sẽ dễ dàng hiểu về dược phẩm, nhanh chóng nắm bắt các thông tin xoay quanh sản phẩm và truyền tải chính xác nhất đến công chúng.

Kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là vũ khí quan trọng giúp cho quá trình làm việc của marketer trở nên suôn sẻ, hiệu quả hơn rất nhiều. Một số kỹ năng mềm cần có đối với nhà tiếp thị như: Kỹ năng giao tiếp, Làm việc nhóm, Kỹ năng quản lý thời gian,...

Tuyển dụng Marketing Dược bao gồm những vị trí nào?

Hiện nay, các doanh nghiệp tuyển dụng Marketing Dược đa dạng các vị trí từ cấp bậc nhân viên cho đến những quản lý cấp cao. Trong đó, một số chức danh được các nhà tuyển dụng chú trọng nhiều nhất hiện nay phải kể đến như: 

• ABM - Assistant Brand Manager: Trợ lý nhãn hàng với vai trò hỗ trợ các quản lý nhãn - BM trong việc lên kế hoạch truyền thông, marketing sản phẩm. Ngoài ra, ABM cũng là những vị trí tương tác nhiều với các phòng ban, khách hàng, agency,..
• Nhân viên Marketing: Có rất nhiều vị trí nhân viên marketing khác nhau được phân loại theo đặc điểm chuyên môn của từng vị trí như: Nhân viên Trade Marketing, Nhân viên Digital Marketing, Nhân viên Content Marketing...
• BM - Brand Manager: Quản lý nhãn là người chịu trách nghiệm quản lý cho một thương hiệu sản phẩm Dược về toàn bộ các hoạt động truyền thông, marketing, thúc đẩy bán,...
  CMO - Chief Marketing Officer: Giám đốc thương hiệu thường là vị trí cao nhất trong mảng Marketing Dược phẩm với vai trò đặc biệt quan trọng trong việc kiểm soát toàn bộ hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu.

KẾT LUẬN

Có thể thấy, Marketing trong ngành Dược phẩm đóng vai trò rất quan trọng đến sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp trong ngành. Do đó, các nhà tuyển dụng ngày nay đang dành rất nhiều sự chú trọng, quan tâm đối với vị trí công việc này, đồng thời sẵn sàng mang đến những đãi ngộ đầy hấp dẫn. Tuy nhiên, với tính đặc thù ngành, việc tuyển dụng Marketing Dược luôn phải dựa trên rất nhiều yếu tố đặc trưng và không hề dễ dàng chinh phục. Hi vọng rằng, với những kiến thức từ PharMarketing sẽ giúp bạn có thể gặt hái thành công với công việc thú vị này! Hẹn gặp lại trong những nội dung tiếp theo!